官公庁の皆さまへ
公的機関向けにカスタマイズされたプランで、現場に即した支援を行います。
プロフィール：長澤竜太郎（ながさわ・りょうたろう）
組織改革・リーダーシップ強化を専門とするコーチングと研修のエキスパート。企業や自治体の変革を支援し、多くの成功事例を生み出してきました。
変革のプロフェッショナル
広告業界での長年の経験を経て、**人材育成と組織改革に特化したコンサルタント**として活躍しています。企業や自治体における業務改善、組織文化改革、リーダーシップ強化を支援し、実行可能な成果を導き出しています。
組織改革と人材育成のスペシャリスト
- 京都府笠置町の業務改善アドバイザーとして、行政の業務効率化と組織改革を支援。組織文化改革を実現し、職員間のコミュニケーションや効率性を向上。
- 全省庁統一資格を保有し、幅広い分野での信頼されるコンサルタントとして活動。
- 数多くの企業と自治体に向けてリーダーシップ研修やマネジメント研修を提供。職員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の進化を促進。
強み
- 組織改革、業務効率化、リーダーシップ強化を実現するための実践的なアプローチに特化。
- 個別ニーズに対応したカスタマイズ研修とコーチングで、組織に即した成果を生み出します。
- 国際コミュニケーションや英会話を活かし、グローバルな視点での組織改革を支援します。
クライアントの成果
業務改善や組織文化改革により、多くの企業や自治体が持続的な成長を実現。年間延べ1,000人以上のクライアントに対し、組織の変革を支援。信頼されるコンサルタントとして、長期的な関係を築いてきました。
提供するサービス例
以下はごく一例です。皆さまの課題に応じて幅広く対応いたします。
マネジメント研修
組織のリーダーや管理職向けに、業務改善とリーダーシップ強化を目指す研修を提供します。
- 業務効率化、チームビルディング、問題解決能力を強化
- 期待できる効果: 管理職としてのスキルを高め、組織全体の効率化と円滑な運営を実現
1オン1コーチング
個別対応のコーチングで、職員一人ひとりの成長をサポートします。
- キャリアの方向性や業務の改善、モチベーション向上を目指す
- 期待できる効果: 個々の職員に合わせた具体的なサポートを提供
組織風土改革
組織文化の改善を目指し、職場環境の効率化と職員の意識改革を促進します。
- 職場のコミュニケーションや協力体制を強化
- 期待できる効果: チームワークの向上や業務の効率化
国際コミュニケーション（英会話・英語発音矯正）
国際的な対応力を高めるため、英会話や発音矯正を通じて、コミュニケーションスキルを強化します。
- 英会話力の向上と発音矯正を通じて、国際的な業務における成果を向上させます。
お客様の声と実績
「初めてこのようなサービスを使うこともあり、少し緊張していましたが、終始とても柔和な雰囲気でご相談に応じていただきました。前向きになり、カバーレターとレジュメを送付しました！良い報告ができることを期待しています。」
「限られた時間の中でお話を聞いていただき、ありがとうございました。とても話しやすい雰囲気の中で、私がうまく言葉にできない部分もあったかと思いますが、それでも親身になって耳を傾けてくださり、大変ありがたく感じました。」
「自分では気にしていないつもりでしたが、仕事において『年齢』という言葉が引っかかっていました。『自分の人生は自分で答えを出さねば！』という決意を持った結果、肩肘を張らずに生きることに気づけました。新しい気づきをありがとうございました。」
「京都府笠置町での業務改善アドバイザーとして、行政の業務効率化と組織改革を支援。業務フローの見直しと職員間のコミュニケーション強化を行い、効率的な運営を実現しました。」
お問い合わせ
上記はほんの一例です。
貴庁のご要望に応じて適切な内容をご提案いたしますので、まずは一度、お気軽にご相談ください。